Krisis kewangan insaniah yang meruncing
menyebabkan proses pembayaran gaji semua kakitangan Insanaih bagi bulan
November dan disember kucar kacir.
Bagi pembayaran gaji
bulan November , Insaniah terpaksa melutut meminta sedekah pinjam duit
kepada Perbadanan Menteri Besar untuk memastikan gaji staf Insaniah
dan Insaniah Holding sebanyak satu juta ringgit. Itu pun pembayar
terpaksa dibuat 2 peringkat, peringkat pertama gred 45 ke bawah dan
peringakat kedua dibayar gaji lambat bagi gred 45 keatas
Bagi
gaji bulan disember keadaan semakin parah apabila Timb rector sendiri
terpaksa memujuk PTPTN agar memberI pembiayaan pelajar lebih awal bagi
memastikan duit PTPTN pelajar yang dapat membolehkan gaji bulan
disember dibayar, namun usaha pemujukan PTPTN gagal kerana keputusan
peperiksaan pelajar gagal diberikan pada PTPTN pada tempoh yang
sepatutnya. So gaji juga dibayar dua peringkat.
Dan
sehingga artikel ini dipost kan dalam fb, Insanaih menghadapi masalah
kewangan yang tidak cukup untuk membayar bonus kakitangannya apatah
lagi Jamil suruh bayar jugak bonus kepada staf Insaniah Holdings. Jamil
lupa tujuan kerajaan bagi bonus adalah untuk menampung kos
perbelanjaan awal tahun dan persekolahan anak-anak penjawat
kerajaan...... apa kaitan bonus dengan anak syarikat?
Sedar
atau tidak 700k peruntukan untuk membayar gaji kepada Insaniah
Holdings sebaliknya hanya 300k lebih sahaja untuk gaji kakitanagn
Insaniah.
Senario ini menggambarkan system pengurusan
kewangan Insaniah yang teramat sangat teruk sehingga kena melutut untuk
dapatkan duit . Persoalannya kenapa jadi begini?
Jawapannya TSUNAMI ANAK SYARIKAT INSANIAH.
Jamil
yang kononnya dikatakan pakar ekonomi telh melingkupkan Insnaiah
dengan mewujudkan anak syarikat yang tak langsung berniaga , dan
membelanjakan duit Insaniah untuk anak syarikat.
Kewujudan anak
syarikat hanyalah untuk memastikan Jamil menjamu tembolok kroninya
dengan member gaji langsung tidk mengikut skim Kerajaan . Jamil zalim
... Jamil zalim....
Slogan kita hanya satu, Jamil mesti berundur dan letak jawatan!
GPMS kuin
No comments:
Post a Comment